POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO IMPRESO.

Teniendo pero la opinión de todos los integrantes de la compañía y un esbozo del reglamento, se debe presentar ante la Gobierno para que sea aprobado y enviado al Ministerio del Trabajo para que lo avale y pueda ser puesto en funcionamiento.TAMBIÉN LEE: Jornada laboral: ¿hay despido de un trabajador por no asistir a reuniones en días de desca

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